 Разговор с Еленой Николаевной Колиденковой состоялся 6 февраля во время встречи выпускников Белостолбовской средней школы. Были затронуты разные темы: управление коллективом и учениками, организация сотрудничества с предприятиями и учреждениями микрорайона, сложности в организации мероприятий. Директор рассказала и о своём отношении к нашему посёлку.
Здравствуйте, Елена Николаевна. Спасибо Вам большое за сегодняшний праздник. Как вы считаете, удался ли он? Насколько сложно было его организовать? И, может быть, кто-нибудь не из школьных сотрудников и учеников помогал в его проведении?
Разговор о празднике начался у нас ещё с прошлого года. Мы хотели его проводить ещё тогда, но так сложились обстоятельства, что перенесли его всё-таки на этот год и решили, что нужно возобновить традицию, так как уже где-то более тридцати лет никто в этой школе не отмечал никогда этот праздник - встречу выпускников.
По тому, как удался праздник, или нет. Задумок было много. Хотелось, чтобы всем было интересно, чтобы какими-то впечатлениями все между собой поделились.
Из администрации - Елена Леонидовна Бычкова, начальник Территориального управления. Она в курсе этого праздника.
Какую помощь оказывали? Мы решили в этом году попробовать своими силами. А вот как будет дальше - может быть, мы будем приглашать уже и главу администрации, может быть, пригласим Управление образования, может быть, какие-то предприятия нашего микрорайона. Но пока решили сделать своими силами, потому что это первая ласточка за столько времени.
Ну а трудности... трудности у нас всегда бывают, но я думаю, что ребята справились. Организаторами были Ярославская Елена Александровна и Попова Наталья Анатольевна. Я думаю, что они, в общем-то, справились, всё было хорошо. Всем было весело на этом празднике.
Да, очень тёплая атмосфера была, конечно. И, главное, знаете, было как в классе: сзади - гам небольшой, спереди - все сидят и слушают.
Да, "галёрка". Так всегда в театре, всегда на уроке.
Вы здесь работаете уже не первый год. Как Вы считаете, чем те дети, котрые учатся сейчас, отличаются в лучшую сторону от нас, от предыдущих поколений.
Я работаю в Белостолбовской средней школе с 2007 года, и знаю её давно, потому что, ещё работая и в Управлении образования, и в городе Домодедово, я не раз была в ней, видела ребят, которые участвовали в конкурсах - и "Ученик года", и в разных спортивных состязаниях. Я думаю, что современные дети всё такие же весёлые, задорные, внимательные друг к другу, стремящиеся к победе, к тому, чтобы быть лучшими. Я думаю, что это отличало школу и её учеников на протяжении всего её существования. Думаю, что по-другому быть и не может, потому что школа, сам микрорайон, а раньше - посёлок, - это самая большая и дружная семья, которая сплачивает между собой и детей, и взрослых, и все предприятия микрорайона. То есть, я думаю, что все здесь живут одной большой семьёй. Думаю, что особых отличий, наверное, нет, потому что дети - всегда такие, какие они есть: открытые, внимательные, отзывчивые.
Хорошо, что у нас такие дети. Елена Николаевна, насколько тяжело руководить таким большим коллективом? Не просто сотрудниками, а ещё и учениками. А сейчас ещё и школы объединили. Может быть, у Вас есть какие-то свои секреты управления? Какова, вообще, обстановка в школе - внутри коллектива и между учениками?
Для меня, конечно же, как для директора, который работает в этой школе недавно, были определённые сложности в начале моей деятельности. Но сейчас мы как одна семья, и даже при переходе Белостолбовской основной школы в нашу школу, под одну крышу, я не вижу таких больших проблем, в том числе, и в отношениях между детьми. Многие родители волновались, что будут какие-то трения между учениками. У нас проходят совместные дискотеки, праздники, и просто так между собой ребята дружат, общаются; начали ходить в наши спортивные секции, кружки. Я не думаю, что есть какой-то секрет или какая-то тонкость, как руководить коллективом. Но добрые отношения, взаимовыручка, взаимоподдержка - это, наверное самое главное. А также понимание друг друга. Если между нами, между детьми, между учителями и детьми будет такое сотрудничество, то тогда будет и успех.
Вы работаете в Белых Столбах, но живёте не здесь. Тем не менее, получается, что в нашем микрорайоне проходит, если не бóльшая, то существенная часть вашей жизни. Что Вы можете сказать о посёлке? преображается ли он? Что Вам, может быть, нравится и не нравится? Я имею в виду и здешнюю архитектуру, и природу, и жителей.
Вы знаете, попав по воле судьбы в микрорайон Белые Столбы, я теперь уже по-своему люблю этот посёлок, люблю наш школьный сад, необыкновенный и весной, и в любое время года. В этом году было просто огромное количество яблок. И вообще, это место замечательное и красивое, и люди здесь живут хорошие. И социум доброжелательно настроен к нам, к школе и ко всему. Мы, конечно, хотели, чтобы школа стала центром досуга для детей и родителей. Мы привлекаем родителей в школу. Конечно, идут совместные классные мероприятия, но мы бы хотели, чтобы сотрудничество было шире: между нами и домом культуры, библиотекой. Мы налаживаем эти отношения.
Ну, а так, как сказать... как говорят, у человека родина - одна. Но хорошо, когда есть место, в котором тоже отдыхаешь. Я здесь и живу, и работаю, и отдыхаю, и, так получается, что летом отпуск, как и всем директорам, не приходится проводить где-то на Канарских островах или где-то ещё. Я провожу его здесь, в своём родном микрорайоне. Он уже родной, и хороший, и замечательный, всё здесь мне нравится.
Спасибо большое! Успехов в работе Вам и вашим коллегам!
|
